Politica integrata
Qualità
Salute e sicurezza sul lavoro
Gestione dell'energia
Gestione ambientale
Sicurezza delle informazioni
La V.B.R. Group è leader nei settori della formazione e dell’ingegneria, impegnata a fornire soluzioni innovative e di alta qualità. Adottiamo i più alti standard internazionali di qualità, sicurezza, gestione energetica, tutela ambientale e sicurezza delle informazioni, conformemente alle norme ISO 50001, 45001, 9001, 27001 e 14001. La nostra politica integrata riflette il nostro impegno verso il miglioramento continuo e la soddisfazione delle esigenze dei nostri clienti, dipendenti e parti interessate.
Il nostro obiettivo principale è offrire servizi di formazione e soluzioni ingegneristiche che superino le aspettative dei clienti, garantendo al contempo un ambiente di lavoro sicuro, efficiente dal punto di vista energetico, rispettoso dell’ambiente e sicuro per le informazioni.
In tal senso, ci impegniamo a:
1. Qualità (ISO 9001:2015):
Fornire programmi di formazione e soluzioni ingegneristiche di elevata qualità, conformi alle esigenze dei clienti e alle normative vigenti.
Migliorare costantemente i nostri processi attraverso un Sistema di Gestione per la Qualità efficace e partecipativo.
Investire nella formazione continua del personale per accrescere competenze e garantire l’eccellenza operativa.
2. Salute e Sicurezza sul Lavoro (ISO 45001:2018):
Creare e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti, collaboratori e partecipanti ai nostri programmi di formazione.
Identificare, valutare e mitigare i rischi associati alle attività ingegneristiche e formative mediante l’adozione di misure preventive e protettive adeguate.
Promuovere una cultura della sicurezza, incentivando la consapevolezza e la responsabilità individuale e collettiva.
3. Gestione dell’Energia (ISO 50001:2018):
Ottimizzare l’efficienza energetica nelle nostre strutture e nei processi operativi, riducendo il consumo energetico e l’impatto ambientale.
Stabilire e monitorare obiettivi di miglioramento energetico per diminuire le emissioni di gas serra e i costi energetici.
Promuovere l’adozione di tecnologie energetiche sostenibili e l’uso di fonti di energia rinnovabile.
4. Gestione Ambientale (ISO 14001:2015):
Minimizzare l’impatto ambientale delle nostre attività di formazione e ingegneria, prevenendo l’inquinamento e favorendo l’uso responsabile delle risorse naturali.
Implementare pratiche di gestione dei rifiuti, riduzione delle emissioni e risparmio energetico per garantire la conformità alle normative ambientali.
Sensibilizzare il personale e i partecipanti ai nostri programmi sulla sostenibilità ambientale e promuovere comportamenti eco-compatibili.
5. Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001):
Proteggere la riservatezza, integrità e disponibilità delle informazioni aziendali, dei dati dei clienti e dei partecipanti ai corsi di formazione.
Implementare misure di sicurezza informatica robuste per prevenire violazioni, accessi non autorizzati e perdite di dati.
Migliorare continuamente il Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni attraverso la valutazione e la mitigazione dei rischi.
Impegni dell’Azienda
Conformità Normativa: Rispettare tutte le leggi, regolamenti e standard applicabili ai nostri settori di attività, inclusi quelli relativi a formazione, ingegneria, sicurezza, energia e ambiente.
Coinvolgimento delle Parti Interessate: Mantenere un dialogo aperto e costante con clienti, fornitori, dipendenti e altre parti interessate per migliorare le prestazioni del nostro sistema integrato.
Partecipazione Attiva del Personale: Incentivare la partecipazione di tutto il personale nei processi di miglioramento continuo, coinvolgendolo nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Monitoraggio e Revisione: Effettuare controlli periodici e revisioni del sistema di gestione integrato per assicurare la sua efficacia, efficienza e adeguatezza rispetto agli obiettivi aziendali.
La presente politica rappresenta l’impegno della V.B.R. Group S.r.l. verso l’eccellenza operativa, la responsabilità sociale e la tutela dell’ambiente. La direzione garantisce che questa politica sia comunicata a tutti i livelli aziendali e alle parti interessate, assicurando che sia compresa, attuata e mantenuta in ogni attività svolta.