Il modello OT23 INAIL per il 2027 è lo strumento attraverso cui le aziende che implementano interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, andando oltre gli obblighi normativi, possono ottenere una significativa riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, incentivando così la prevenzione e la tutela dei lavoratori.
Cosa prevede la normativa: il modello OT23 per una sicurezza proattiva
Il modello OT23, pubblicato annualmente dall’INAIL, è un incentivo per le aziende che scelgono di investire attivamente nella salute e sicurezza dei propri dipendenti, superando i requisiti minimi stabiliti dal Decreto Legislativo 81/2008. Per il 2027, l’INAIL ha aggiornato il modello, rendendolo disponibile online per premiare le imprese che adottano misure preventive efficaci e innovative.
La riduzione del tasso medio di tariffa varia in base alla dimensione aziendale e alla tipologia di interventi realizzati:
- Aziende fino a 10 lavoratori-anno: Riduzione del tasso medio fino al 28%.
- Grandi aziende (oltre 200 lavoratori-anno): Riduzione del tasso medio fino al 5%.
- Nuove attività (meno di due anni): Riduzione fissa pari all’8%.
Il modulo è strutturato in 65 voci di intervento (35 di tipo A e 30 di tipo B). Per beneficiare della riduzione, l’azienda deve aver realizzato nell’anno 2026 almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B.
Tra le novità principali e i punti di forza del modello OT23 2027 si evidenziano:
- Prevenzione del rischio stradale: Incentivi per il trasporto casa-lavoro, corsi di guida sicura e installazione di dispositivi tecnologici sui veicoli aziendali (alcolock, rilevatori di stanchezza, frenata d’emergenza), legati alle nuove tecnologie e sicurezza.
- Gestione delle emergenze: Introduzione del nuovo intervento F-10 per sistemi di evacuazione fumi e incentivi per la formazione estesa dei lavoratori come addetti antincendio o primo soccorso (voce D-5).
- Salute globale dei lavoratori: Promozione della prevenzione dei disturbi del sonno e delle patologie cognitive per sostenere la longevità lavorativa (voci C-4.1, C-5.1, C-5.2).
- Evoluzioni normative e formazione: Allineamento con l’Accordo Stato-Regioni del 2025 sulla formazione e con i nuovi obblighi di promozione degli screening oncologici.
- Contrasto a molestie e violenze: Riformulazione dell’intervento D-2 per includere procedure aziendali strutturate di segnalazione e tutela nei luoghi di lavoro.
Cosa devono fare le aziende per accedere alla riduzione del premio INAIL
Per le aziende che intendono beneficiare della riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per il 2027, è fondamentale agire con tempestività nel corso del 2026.
Gli adempimenti pratici si dividono in tre fasi chiave:
- Realizzazione degli interventi (nel corso del 2026): Implementare le misure di prevenzione selezionate dal modello OT23 2027 (almeno 1 intervento di tipo A o 2 di tipo B), investendo ad esempio in corsi di formazione sulla sicurezza avanzati.
- Raccolta della documentazione probante: Raccogliere e conservare fatture, registri presenze, attestati, perizie e verbali che dimostrino in modo inconfutabile l’effettiva realizzazione degli interventi.
- Invio telematico della domanda (entro il 1° marzo 2027): Trasmettere la richiesta tramite il portale online dell’INAIL allegando tutta la documentazione probante.
Per evitare errori formali che potrebbero compromettere l’esito della domanda, è consigliabile avvalersi di una consulenza e analisi specialistica aziendale per la verifica preventiva dei requisiti.
Conseguenze in caso di mancata adesione all’OT23
Trattandosi di un’adesione volontaria e non di un obbligo normativo, la mancata presentazione del modello OT23 non comporta sanzioni dirette. Tuttavia, determina alcune importanti ripercussioni negative per l’impresa:
- Perdita del beneficio economico: L’azienda rinuncia a uno sconto significativo sul premio assicurativo annuale.
- Mancata valorizzazione della prevenzione: Si perde l’opportunità di innalzare gli standard di sicurezza interni e prevenire infortuni o malattie professionali.
- Minore competitività: Gli investimenti in sicurezza garantiscono una migliore reputazione sul mercato e una riduzione dei costi indiretti legati ai sinistri.
Domande Frequenti sul Modello OT23 INAIL 2027
Cos’è il modello OT23 INAIL?
È il modulo che consente alle aziende virtuose, che effettuano interventi migliorativi per la salute e sicurezza oltre gli obblighi di legge, di richiedere una riduzione del premio assicurativo INAIL.
Quali interventi sono necessari per ottenere lo sconto nel 2027?
Occorre aver realizzato nel corso del 2026 almeno un intervento di tipo A oppure due interventi di tipo B tra i 65 previsti dal modello.
Qual è la scadenza per la presentazione della domanda OT23 2027?
La domanda deve essere presentata esclusivamente online sul portale INAIL entro e non oltre il 1° marzo 2027.
Il modello OT23 2027 rappresenta una straordinaria opportunità per unire tutela dei lavoratori e risparmio economico. VBR Group Srl affianca le imprese in ogni fase: dall’individuazione degli interventi più idonei, alla formazione del personale, fino alla predisposizione della documentazione probante. Per verificare i requisiti della tua azienda, non esitare a contattare VBR Group Srl.
Questo articolo è stato redatto con il supporto dell’intelligenza artificiale e revisionato dalla redazione di VBR Group Srl.
